Décrocher un stage, c’est un peu comme tenter de décrocher son premier job, il faut soigner le fond, la forme et surtout sa présentation, même s’il convient de différencier deux cas de figure : à la sortie de la troisième ou de la Terminale quand on n’a aucune expérience (ou juste un ou deux jobs d’été) et durant les études supérieures quand on commence à avoir accumulé les stages et les petits boulots… Voici quelques conseils sur comment faire un cv…
A la fin de la Troisième ou à la sortie du lycée…
L’adaptation
Il faut garder à l’esprit que l’on doit adapter son CV à la fonction ou au secteur dans lequel on postule, c’est une règle d’or immuable. Si l’on n’a aucune expérience professionnelle à son actif, il faut donc mettre en avant ses aptitudes par rapport au poste à pourvoir (exemple d’intérêt pour les animaux ou le fait d’en posséder en postulant à la SPA ou dans une clinique vétérinaire quand on veut devenir… vétérinaire !).
Il faudra, outre le fait de mentionner les informations administratives de rigueur, mentionner le sport, les centres d’intérêts et surtout tout ce qui peut avoir trait de près ou de loin au stage que l’on souhaite décrocher ou au futur métier que l’on veut exercer. Une photo avenante sera également la bienvenue, en haut à gauche du CV, si l’on veut montrer son dynamisme et sa volonté d’engagement au futur employeur. Dans le cas d’une photo plutôt peu avenante, s’abstenir ! S’abstenir également d’en mettre une quand on n’a qu’une photo coupée ou que la photo est à la limite de la provocation, on n’est pas sur Facebook !
Le fond et la forme
Le fond doit rester sobre, en ne mentionnant que des faits, des réalisations personnelles et des qualités intrinsèques. Ne rien inventer sous peine de se voir déstabiliser en entretien !
La forme elle peut varier. Elle peut être originale voire très originale si l’on postule dans un cabinet d’architecte ou dans le domaine de la communication ou de la publicité par exemple.
En revanche, si l’on postule auprès d’un cabinet juridique, notarial ou dans une banque, on se doit de garder un style plutôt conformiste et une orthographe irréprochable.
La présentation et l’attitude
Quel que soit le stage et le secteur d’activité retenu, il faut garder à l’esprit que l’on doit s’adapter à son interlocuteur et à l’environnement de ce dernier, et non l’inverse !
Cela sous-entend que les tatouages, le piercing dans le nez ou aux lèvres, les tenues vestimentaires volontairement provocantes ou non adaptées sont à proscrire avant même l’entretien ou le premier jour du stage si l’on n’a pas passé d’entretien au préalable !
Je conseille donc aux futurs stagiaires de préparer un CV en 3 parties (de haut en bas par pavé ou de gauche en droite par colonne) en sus des coordonnées administratives (photo, prénom, nom, adresse postale, adresse mail, téléphone, âge, mobilité ou moyen de transport…). Pour la première partie, il faudra mentionner le nom des premiers employeurs (s’il y a lieu) ou les centres d’intérêt et les bonnes causes dans lesquelles on s’est engagé. Dans la deuxième colonne (ou pavé), on renseignera les missions et les objectifs fixés par l’employeur en lien avec les aptitudes du stagiaire et la durée du stage. Enfin dans la troisième colonne, les réalisations pour chacune des missions confiées en restant très concret et sans exagérer. Les sports pratiqués régulièrement et les hobbies peuvent également être mentionnés s’ils sont en lien avec le poste à pourvoir. N’oubliez pas qu’ils sont là pour démontrer votre dynamisme et votre implication pour des causes qui vous tiennent à cœur !
Vous voilà un peu mieux armés avant d’affronter l’angoisse de la page blanche voire celle du grand oral lors de votre entretien ou de votre premier jour !
Durant les études supérieures…
À ce stade, il faut espérer que vous ayez déjà à votre actif quelques petits boulots d’été voire des stages en entreprise… Si ce n’est pas le cas, il vous faudra appliquer à la lettre les conseils mentionnés plus haut, valables pour tout lycéen ou étudiant digne de ce nom ! Dans le cas contraire, vous devrez jouer sur les atouts que votre ou vos premières expériences professionnelles vous ont conférés.
Quoiqu’il en soit, vous devrez faire preuve d’humilité car vous ne faites pas encore partie du monde professionnel et vous vous confrontez aux réalités économiques et au pouvoir suprême du recrutement ! Il vous faudra donc mettre en avant vos points forts (sans les transgresser), tout en restant réaliste sur vos capacités et vos réalisations. Rien ne sert de se vanter de telle ou telle réalisation si vous n’en êtes pas l’auteur ! En revanche tout recruteur (même dans le cadre d’un stage) appréciera à sa juste valeur votre humilité et votre capacité à prendre du recul sur vos réalisations. Ne pas hésiter non plus à faire mention d’un échec et de montrer votre capacité à en tirer des enseignements. Cela ne fera qu’enrichir votre parcours à l’oral comme à l’écrit.
Je conseille donc vivement aux étudiants à la recherche d’un stage de faire profil bas, tout en mettant en avant ce qui peut faire la différence entre deux candidats au stage. Cela se joue souvent à peu de choses, comme pour décrocher un job d’ailleurs, et le recruteur peut être sensible à quelque chose que vous aurez noté dans vos centres d’intérêts ou vos hobbies tandis qu’un postulant, tout aussi valable que vous, lui n’aura mentionner que son bagage scolaire et son envie de décrocher le stage.
Il faut toujours garder à l’esprit que l’on doit faire le lien entre nos aspirations, nos réalisations (les faits) et les exigences du poste ou du stage recherché afin que le recruteur identifie les qualités et les compétences dont il a besoin pour tenir ladite fonction.
Ainsi vous vous préparerez vous-même à affronter le marché du travail quand l’heure sera venue pour vous d’entrer de pied ferme sur le marché du travail.
Réalité ou fiction ? Réagissez, postez vos commentaires et enrichissez l’article !!!
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Comment faire un CV pour décrocher un stage ?
Décrocher un stage, c’est un peu comme tenter de décrocher son premier job, il faut soigner le fond, la forme et surtout sa présentation, même s’il convient de différencier deux cas de figure : à la sortie de la troisième ou de la Terminale quand on n’a aucune expérience (ou juste un ou deux jobs d’été) et durant les études supérieures quand on commence à avoir accumulé les stages et les petits boulots… Voici quelques conseils sur comment faire un cv…
A la fin de la Troisième ou à la sortie du lycée…
L’adaptation
Il faut garder à l’esprit que l’on doit adapter son CV à la fonction ou au secteur dans lequel on postule, c’est une règle d’or immuable. Si l’on n’a aucune expérience professionnelle à son actif, il faut donc mettre en avant ses aptitudes par rapport au poste à pourvoir (exemple d’intérêt pour les animaux ou le fait d’en posséder en postulant à la SPA ou dans une clinique vétérinaire quand on veut devenir… vétérinaire !).
Il faudra, outre le fait de mentionner les informations administratives de rigueur, mentionner le sport, les centres d’intérêts et surtout tout ce qui peut avoir trait de près ou de loin au stage que l’on souhaite décrocher ou au futur métier que l’on veut exercer. Une photo avenante sera également la bienvenue, en haut à gauche du CV, si l’on veut montrer son dynamisme et sa volonté d’engagement au futur employeur. Dans le cas d’une photo plutôt peu avenante, s’abstenir ! S’abstenir également d’en mettre une quand on n’a qu’une photo coupée ou que la photo est à la limite de la provocation, on n’est pas sur Facebook !
Le fond et la forme
Le fond doit rester sobre, en ne mentionnant que des faits, des réalisations personnelles et des qualités intrinsèques. Ne rien inventer sous peine de se voir déstabiliser en entretien !
La forme elle peut varier. Elle peut être originale voire très originale si l’on postule dans un cabinet d’architecte ou dans le domaine de la communication ou de la publicité par exemple.
En revanche, si l’on postule auprès d’un cabinet juridique, notarial ou dans une banque, on se doit de garder un style plutôt conformiste et une orthographe irréprochable.
La présentation et l’attitude
Quel que soit le stage et le secteur d’activité retenu, il faut garder à l’esprit que l’on doit s’adapter à son interlocuteur et à l’environnement de ce dernier, et non l’inverse !
Cela sous-entend que les tatouages, le piercing dans le nez ou aux lèvres, les tenues vestimentaires volontairement provocantes ou non adaptées sont à proscrire avant même l’entretien ou le premier jour du stage si l’on n’a pas passé d’entretien au préalable !
Je conseille donc aux futurs stagiaires de préparer un CV en 3 parties (de haut en bas par pavé ou de gauche en droite par colonne) en sus des coordonnées administratives (photo, prénom, nom, adresse postale, adresse mail, téléphone, âge, mobilité ou moyen de transport…). Pour la première partie, il faudra mentionner le nom des premiers employeurs (s’il y a lieu) ou les centres d’intérêt et les bonnes causes dans lesquelles on s’est engagé. Dans la deuxième colonne (ou pavé), on renseignera les missions et les objectifs fixés par l’employeur en lien avec les aptitudes du stagiaire et la durée du stage. Enfin dans la troisième colonne, les réalisations pour chacune des missions confiées en restant très concret et sans exagérer. Les sports pratiqués régulièrement et les hobbies peuvent également être mentionnés s’ils sont en lien avec le poste à pourvoir. N’oubliez pas qu’ils sont là pour démontrer votre dynamisme et votre implication pour des causes qui vous tiennent à cœur !
Vous voilà un peu mieux armés avant d’affronter l’angoisse de la page blanche voire celle du grand oral lors de votre entretien ou de votre premier jour !
Durant les études supérieures…
À ce stade, il faut espérer que vous ayez déjà à votre actif quelques petits boulots d’été voire des stages en entreprise… Si ce n’est pas le cas, il vous faudra appliquer à la lettre les conseils mentionnés plus haut, valables pour tout lycéen ou étudiant digne de ce nom ! Dans le cas contraire, vous devrez jouer sur les atouts que votre ou vos premières expériences professionnelles vous ont conférés.
Quoiqu’il en soit, vous devrez faire preuve d’humilité car vous ne faites pas encore partie du monde professionnel et vous vous confrontez aux réalités économiques et au pouvoir suprême du recrutement ! Il vous faudra donc mettre en avant vos points forts (sans les transgresser), tout en restant réaliste sur vos capacités et vos réalisations. Rien ne sert de se vanter de telle ou telle réalisation si vous n’en êtes pas l’auteur ! En revanche tout recruteur (même dans le cadre d’un stage) appréciera à sa juste valeur votre humilité et votre capacité à prendre du recul sur vos réalisations. Ne pas hésiter non plus à faire mention d’un échec et de montrer votre capacité à en tirer des enseignements. Cela ne fera qu’enrichir votre parcours à l’oral comme à l’écrit.
Je conseille donc vivement aux étudiants à la recherche d’un stage de faire profil bas, tout en mettant en avant ce qui peut faire la différence entre deux candidats au stage. Cela se joue souvent à peu de choses, comme pour décrocher un job d’ailleurs, et le recruteur peut être sensible à quelque chose que vous aurez noté dans vos centres d’intérêts ou vos hobbies tandis qu’un postulant, tout aussi valable que vous, lui n’aura mentionner que son bagage scolaire et son envie de décrocher le stage.
Il faut toujours garder à l’esprit que l’on doit faire le lien entre nos aspirations, nos réalisations (les faits) et les exigences du poste ou du stage recherché afin que le recruteur identifie les qualités et les compétences dont il a besoin pour tenir ladite fonction.
Ainsi vous vous préparerez vous-même à affronter le marché du travail quand l’heure sera venue pour vous d’entrer de pied ferme sur le marché du travail.
Réalité ou fiction ? Réagissez, postez vos commentaires et enrichissez l’article !!!
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